ビジネスルール

社会人にとってマナーを守ることは基本ですよね。スーツはよれていないか、靴は汚れていないか、といった身だしなみはもちろんのこと、服装の色合いはよいか、香水はきつくないか、口臭は臭くないか、眼鏡は汚れていないか、など細かいところに気を配ることも大切です。その他大切な取引先へ赴く際、または迎える際、お礼状を送る際、メールを送...

これから社会人として一歩を踏み出す人は、仕事に対して期待を抱きつつも、ビジネス敬語がきちんと使えるかに不安を感じますよね。ですが、いきなりビジネス敬語を上手く使える人はいませんので、始めのうちは多少の間違いがあっても上司や先輩が優しくフォローしてくれます。しかし、いくら新入社員だからといってもあまりに使い方を間違えたり...

有給が取れないことに、悩みを抱えている方は、案外多いですよね。いつも忙しく、なかなか言い出せないこともあるかもしれません。ただ、仕事も大切な暮らしの要素ですが、プライベートの充実も、人生においては重要。いつまでも有給が取れない事態なら、何とか解決しておかないと、後々うつ症状を起こす事例も少なくありません。結局本来与えら...

時には有給休暇を使ってうまくリフレッシュしたいですよね。日本人の勤勉さは素晴らしいことですが、働き過ぎは良くありません。もちろん、誰もずっと働きたくて働いているわけではありません。一生懸命に働いているうちに、いつの間にか休息を取れずストレスがたまっていることがほとんど!あるいは、周りの雰囲気に呑まれ、有給休暇を取れずに...

派遣になると有給休暇や社会福祉制度など、自己責任でしっかり調べないと、知らないだけで損をしていることも多いですよね。ただ、昔と比べると今は雇用形態も随分変わりました。アルバイトからパート、正社員と派遣社員など実に様々。特に今の時代、派遣社員はたくさんいます。今から２０年前、日本は景気が悪く雇用も少なかった就職氷河期時代...

有給休暇を消化させようと、大きな企業では躍起になっている一方、中小企業では有給休暇自体存在しないなんて話も、よく聞きますよね。実際事業者としては、少ない人数で事業をしてる場合、一人でも減ると運営に影響を及ぼしかねないとして拒否された、と言う話もしばしば見受けます。ただ、今や時代はワークライフバランスが大事。ひと昔前とは...

会社の飲み会で羽目を外し、翌日になって「やってしまった！！」と青ざめた経験をお持ちの方もいらっしゃいますよね。会社での飲み会は歓送迎会に加え忘年会・新年会など会社主催のものから、上司とあるいは同僚と出かける個人的な飲み会まで様々です。飲み会で失敗すると後味も悪くビジネスシーンにおいてマイナスになる可能性があります。上司...

有給休暇を取ること自体は、会社員として当然の権利ですから批判されるべきことではありませんが、なんとなく有給休暇を取りづらいと感じることってありますよね。周囲が働いている時に自分が休み、お給料をもらうのですから、後ろめたい気持ちになることもあります。実際に有給休暇を取っても、悪く思われる人と周囲から何も思われない人がいま...