就活マナー

就活を始める人にとって、最初にぶつかる壁が履歴書作成でしょう。第一志望の企業であれば書きやすいかもしれませんが、いくつも受験する人にとっては考えるのも一苦労。うまく書けたと思っても不採用だったりして「なぜ？」と思うこともあるのではないでしょうか？それはあなたが書いた志望の動機が企業のニーズと合っていないからです。最後ま...

作文と言えば、小学校の宿題や入学試験などが思い浮かびますよね。最近では就職試験でも作文が出されることが増えてきました。出されるテーマは様々ですが、小学校の作文と違うのはきれいにまとめるだけでは不十分だということ。就職試験であるからには、自分の強みや個性をアピールするものに仕上げなければなりません。ではどのようなことに気...

景気回復の傾向に伴い、企業の採用意欲も高まっていると言われます。でも内定を勝ち取るには厳しい就活が待ち受けています。書類選考は通過するのに面接になるとうまくいかない…というあなた！志望動機や自己PRばかりに気を取られていませんか？意外と見落としがちなのが、面接官の「何か質問ありますか？」という問いかけ。「特にありません...

就職活動は今後の人生の方向性が決まる大きな問題です。当然、その面接は大いに緊張することと思います。面接の最後に「何か質問はありますか？」との問いかけは定番です。緊張のあまり、その問いかけに対してダメな質問を返してしまったことが度々ありました。当然、その会社の面接はその後呼ばれることはありませんでした。どんなダメな質問を...

就職活動、または転職活動の際に面接を受けることになります。東京ガス都市生活研究所の調べでは、「第一印象を入室から第一声を発するまでに決める」と答えた面接官が過半数を超えたとの調査発表を行いました。そして面接のような短い時間ではその第一印象が合否を大きく左右します。会社によっては一日に何人もの面接を行います。気に入らない...